Miket érdemes megkérdezni egy állásinterjún?
Figyelt kérdés
Pályakezdő vagyok így nincs sok tapasztalatom,nem szeretnék semmi fontosat kifelejteni az állásinterjún!2014. febr. 18. 17:09
1/8 anonim válasza:
munkaidő, bejelentés, mennyi túlóra, fizetik e a túlórát, fizetés.
2/8 anonim válasza:
Attól függ. Te vagy az állásra jelentkező, vagy aki felvételiztet.
3/8 A kérdező kommentje:
1.köszi
2.állásra jelentkező
2014. febr. 18. 17:32
4/8 anonim válasza:
A leglényegesebb a feladatkör. De ezt 99%-ban el szokták mondani, csak van ahol elég felületesen.
Hogyan van a munkaidő. Mikorra gondolták a munkakezdést.
Önálló vagy csapatmunkáról van-e szó (ha nem derül ki közben). Előfordulhat-e túlóra, ezt milyen módon honorálják (lecsúsztatás vagy kifizetés).
5/8 anonim válasza:
"bejelentés, mennyi túlóra, fizetik e a túlórát, fizetés"
nem tudom, hová készülsz interjúra, de ha komolyabb helyen ezek közül csak egyet megemlítesz, ki is estél
6/8 A kérdező kommentje:
köszi
Egyébként szakmunka.
2014. febr. 18. 19:02
7/8 anonim válasza:
A fizetésre ne kérdezz rá. Magyarországon vagyunk, itt divatos álszentkedni, hogy a "pénz nem számít".
Az az illedelmesebb, ha hagyod, hogy a pénzt a munkaadó hozza fel.
Üdv: Egy munkaadó
8/8 anonim válasza:
Le lehet pontozni, de attól még sok százezer munkanélküli megmarad. Hmm... lehet, hogy ennek is oka van?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!