Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Munkáltató megteheti hogy szó...

Munkáltató megteheti hogy szó és általam aláírt papír nélkül át jelent egyik cégéből a másikba?

Figyelt kérdés
Van több cég a főnökünk kezébe és ő úgy döntött hogy egyik cégből át jelent a másikba ezt meg is tette. Hitelt szerettem volna felvenni de így nem tudok. Tudok tenni valamit? Fontos lenne a válasz.
2014. febr. 18. 11:43
 1/5 anonim ***** válasza:
81%
Természetesen nincs ilyen. A legkisebb változás is munkaszerződés módosítással jár. Ez pedig nem pici.
2014. febr. 18. 11:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
25%

Ha "lepapírozná" akkor se változna semmi. Ha meg nem vállalnád el akkor meg kitenne a cégtől. Ennyi.


Sajnos manapság mindent megtehetnek a munkáltatók.

2014. febr. 18. 11:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:
És ha ez nekem nem tetszik és úgy döntök hogy mondjuk kilépek és beperelem? Megtehetem ezért?
2014. febr. 18. 12:11
 4/5 anonim válasza:
34%

ma 11:54


"Demajdjönajobbikfelakasztjaőketazelsőlámpaoszlopraésnekünkmindenjobblesz" XD


Kérdező: természetesen rád, mint munkavállalóra a munkajogban meglévő különböző, munkavállalóval kapcsolatos visszaélések elleni jogi szabályozók vonatkoznak. Ha az és úgy történt, ahogyan leírtad, és szabályosan dolgozol (bejelentve, adózva), akkor jogorvoslathoz fordulhatsz ezzel, sőt, fel is jelentheted őket, és az állam bírságot szab ki, te pedig polgári per keretében egy szép kis összeget nyersz majd tőlük.

2014. febr. 18. 12:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
51%

Ha nincs munkaszerződésed jogtalanul vagy alkalmazva, büntetik a céget és a könyvelőt, mert a jelentést nem tehette volna meg a munkaszerződés ellenőrzése nélkül. Ha visszamenőleg aláírod a munkaszerződést okirat hamisítást követsz el. Ugrálsz nem lesz állásod.


A kérdés hosszútávon megéri neked ez az állás a fenn felsoroltakat? Munkaügyi ellenőrzéskor NAV ellenőrzéskor kiderül a munkaszerződés nélküli alkalmazás és akkor Te is a büntetendők között leszel, hiszen tudtál a dologról. Nem érdekel senkit hogy kényszerhelyzetben voltál, a hatóság, bíróság nem a szüleid akik jó indok esetén elnézik ha hibázol.


Nem csak tudsz de tenned is kell valamit mert ha nem mindenképpen rosszul jársz. A helyzetedben elég nehéz jó döntést hozni, de drukkolok Neked.


A cégek nem a kedvük szerint választhatják meg, hogy melyik szabályt törvényt tartják be hanem kötelező mindegyiket. Gondolod ha egyet nem tart be, a fizetésed meddig fogja utalni, elárulom ameddig kedve van. Hosszútávon megéri az ilyen cégtől a leggyorsabban megszabadulni.

2014. febr. 18. 12:22
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!