Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha a munkahelyem lopták el a...

Lekvar25253241512342 kérdése:

Ha a munkahelyem lopták el a pénzemet, nem saját hibából, akkor a munkáltató kifizeti az anyagi kárt? (Biztos, hogy onnan lopták el. )

Figyelt kérdés

2013. dec. 7. 17:36
 1/7 anonim ***** válasza:
69%

Mi az, hogy nem saját hibából?


Miért biztos, hogyan bizonyítod, hogy ott lopták el?


Normál esetben rendőrség, bíróság a dolog rendje...

2013. dec. 7. 17:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
65%
Erősen kétlem
2013. dec. 7. 17:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
90%
Miért, a munkáltató lopta el? Ha igen, és ha be is tudod bizonyítani, ez esetben a munkáltató téríti. Egyéb esetben NEM.
2013. dec. 7. 17:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim válasza:
28%
én még korrekt munkáltatót nem sokat láttam. sokszor a jogosan járó juttatásokat sem adják meg, nemhogy ellopott pénzt megtéríteni. azt fogja mondani, hogy a te bajod, hogy elöl hagytad a pénzt, a te hibád, és részéről ennyi. mindenesetre érdemes feljelentést tenni.
2013. dec. 7. 17:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
86%
Erre azért kíváncsi lennék, hogy miként lehet a munkaadód hibája, hogy a te pénzed valaki ellopta...
2013. dec. 7. 18:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
56%

Itt a kérdés:

- Átvetted a pénzt, tehát onnantól a te felelősséged, vagy sem?


Ha nem vetted át, akkor megillet, mert nem fizették ki neked. Ha átvetted, akkor onnantól a te felelősséged.

2013. dec. 8. 10:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:
A "munkahelyed" akkor fizetné ki, ha bebizonyosodna, hogy ő lopta el -). Márpedig a munkahelyek nem lopnak (többnyire).
2013. dec. 12. 15:48
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!