Ha szeretnék szabadságra menni, akkor meg kell indokolnom a főnöknek, vagy csak közlöm, hogy szabira szeretnék menni?
Figyelt kérdés
2013. szept. 13. 21:46
1/6 anonim válasza:
Megindokolni nem kell, viszont illik elõre szólni. Vedd figyelembe, hogy a szabid nagy részérõl (asszem 80%-ról) elvileg a fõnök dönt, tehát nem árt mindig udvariasnak lenni.
2/6 anonim válasza:
Nem kell megindokolni, viszont sokszor segít az indoklás. Nálunk például ha azt mondom, hogy két hét múlva nem jönnék egy hétre, mert el akarok intézni ezt-azt otthon, tutira elkezdene a főnök egyezkedni, hogy nem lehetne-e inkább máskor. De ha azt mondom neki, hogy nem jövök, mert megyek x helyre, és megvan a repülőjegyem, akkor annyit mond csak rá, hogy rendben.
3/6 anonim válasza:
Elég ha beszólsz neki reggel, hogy szabin leszel, és passz.
4/6 anonim válasza:
Írjál neki sms-t. Ha nem vagy fontos ember, annyi is elég.
5/6 anonim válasza:
#4
Ez inkább fordítva van. Kellőképpen fontos embernek kell lenni a cégnél ahhoz, hogy ezt meg merd tenni, ha nincs kellő indokod hozzá. Az "orvoshoz kellett vinnem a mamát" SMS nyilván mindig elfogadható, de nem hiszem, hogy sokáig lenne meg a munkaviszonyod, ha a főnöknek elküldenél annyit, hogy "két hétig nem jövök, csá".
6/6 anonim válasza:
A szabadság kérését és kiadását a A Munka Törvénykönyve szabályozza. Ezen kívül a céggel kötött (akár a kollektív vagy egyéni) szerződés szabályozhatja.
A többi a munkáltató jóindulatán múlik.
,,...A szabadságot továbbra sem a munkavállaló veszi ki, hanem a munkáltató adja ki, a munkavállaló előzetes meghallgatása után...."
60. oldaltól...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!