A cégem kiadhatja az összes szabadságom szeptemberig?

Nálunk a főnök dönti el ki mikor megy szabira, nincs olyan, hogy nyáron akarok 2 hetet meg karácsonykor, ő kiírt tavasszal 1 hétre, mert már eltelt negyed év és nem voltál szabin. Vagy csütörtökön megmondta, hogy pénteken ne gyere, mert úgysem lesz meló.

Ha én akartam valamikor menni akkor vagy nem engedett el, mert pl. tavaly voltál karácsonykor szabin, most maradj itt, volt, hogy előtte 2 nappal szóltak, hogy mégse mehetek mert nem tudnak helyettesíteni, vagy épp nekem kell mást is helyettesítenek a magam munkája mellett. Az, hogy esetleg nyaraltam volna senkit nem érdekelt, idén is ez lett volna, szerencsére még 2 így járt kollégával kimatekoztuk, hogy hogyan tudnánk egymást helyettesíteni, hogy mindenkinek jó legyen.

Nálunk a túlórát nem nézik, ha ott maradtam így jártam.

A pároméknál a leálláskor kötelezően kiadják a szabadságot, ő is mindig ezen problémázik, hogy egy nappal nem rendelkezhet szabadon.

Szóval nálunk a közös nyaralás elég problémás, neki fix a szabija, én meg sokszor hiába kérem fél évvel előtte, nem adják ki.