A GYSEV-nél (vagy akár MÁV-nál) nagyon nehéz egy 20 évesnek elhelyezkedni mozdonyvezetőként?

20évesen még nem leszel mozdonyvezető.

Max. pár év múlva az adott cég által kiírt "tanfolyam" elvégzése esetén.

De erre sokan jelentkeznek és bizonyítani kell.

A GySEV-nél már nem is emlékszem, mióta nem volt képzés, én nem tudom miről beszélsz második és negyedik. És milyen 2-3 év, másfél-kettő inkább. A beiskolázás feltétele még mindig 18 év és érettségi, a hatósági vizsga feltétele pedig 20 év.

Ami most megy a BGOK-szervezésében, az a motorvonat-vezetői képzés, ilyenre még korábban nem volt példa. Ez egy kizárólag motorvonat vezetésére feljogosító, 13 hónapra csökkentett képzés, melyet a MÁV és a GySEV közösen indított. Mozdonyt vezetni nem fognak.

A másik út, az országban eddig ha jól tudom egyszer volt erre példa egy-két éve, hogy a KompLEx TrenIng Kft. által szervezett képzés is elindult. Ez önköltségben is végezhető majdnem 3 M FT-ért, de ilyenre szerintem nem volt példa, ez inkább a magánvasutaknak (csak teher) szólt. Ők vettek fel ilyen módon pár embert, akiket a cég befizetett erre a tanfolyamra, és ez teljesen egyenértékű a MÁV-os BGOK-os képzéssel, ami a jogosítványt illeti, rendesen országos közforgalmú dízel- és villamosmozdonyvezetők lesznek. Kb. most ért véget azt hiszem. Hirdetik mindig, de elég rendszertelen, talán másodszorra még nem indult el. [link]

A MÁV remélhetőleg mozdonyvezetőképzést indít legközelebb, de ez mindenképp a motorvonat-vezetői után fog indulni, szóval leghamarabb jövő évben lesz meghirdetve. GySEV-ről nincs információm, de nem nagyon kell most sehová ember. Pest környékére kell, oda mindig kellett, kelleni is fog.

Az meg hogy "(vagy ha nem is személy, hanem tehervonat)", inkább ilyet ne mondj. Ha mozdonyvezető vagy, akkor mozdonyvezető vagy. Hidd el, sokkal nehezebb tehert vezetni, szóval nem tudom, mi ez a lealacsonyító félmondat.

Felejtsd el, hogy ehhez a céghez bekerülsz. Főleg, ha a családban senki nem dolgozik a GYSEV-nél. Ha nőnek születtél, egyesek még meg is aláznak az interjún. Engem behívtak interjúra (harmadjára, de nem ugyanarra az állásra). Íme, a történet röviden:

Első állásinterjú: szimpatikus, intelligens interjúztató, korrekt kérdések. Mondta az úriember, készüljek második körre is, a rengeteg jelentkező közül 2-3-at fognak behívni. És bár nem írták bele a pályázatba; örültek neki, hogy beszélek angolul, mert a megpályázandó munkakörben szükség lesz rá. Második állásinterjú (2.kör): Kedves, szimpatikus, intelligens interjúztatók, korrekt kérdések. Még azt is megkérdezték, hogy nem lenne-e derogáló nekem, hogy a diplomáimmal csak asszisztens lennék. Ahogy véget ért az állásinterjú, és kimentem az irodából, felfigyeltem rá, hogy az iroda előtt ott ült egy kb. 18 éves kislány az anyukájával. Az anyuka nyilvánvalóan a GYSEV-nél dolgozik (különben nem engedték volna föl. Nekem is lenn kellett várakoznom és úgy küldtek le értem irodai dolgozókat, hogy felkísérjenek az emeletre). Telefonon értesítettek, hogy "szakmailag nem feleltem meg". Csodák csodája - a kislány alkalmasabb volt a nagy felelősséggel járó pozícióra, mint én a sokéves tapasztalatommal, a diplomáimmal meg a nyelvtudásommal.

Második próbálkozás: a munkahelyemről kértem el magam egy órahosszára, hogy elmehessek interjúra (előre letúlóráztam a leendő kiesést). Előrelátó voltam: kihagytam a diplomáimat az önéletrajzból, mert ugye az már kiderült, hogy a GYSEV-nél hátrány, ha diplomás az ember. :) Csoportos interjú, nyolcan voltunk a nyolc álláslehetőségre. Az elején közölték, hogy a német nyelvtudás fontos, igaz, páran közülünk csak angolul beszélnek, végül is az is jó, de elsősorban a német kell. Gondoltam, szuper, németül is beszélek, nyelvtanfolyamra is járok, hogy ezt tökéletesítsem, úgyhogy a GYSEV-es tanfolyam januári kezdéséig tiszta penge leszek németből. Nem is szólva arról, hogy a tanfolyam 8 hónapig tart, addig még a felsőfokú nyelvvizsga is meglesz. Ezután több feladatot oldottunk meg; tesztelték a színlátást, voltak logikai, számolási feladatok és egy intelligencia-teszt (!). Elsőként oldottam meg a feladatokat. Pár pályázó majdnem hajba kapott, hogy melyiküknek milyen közeli rokona dolgozik a GYSEV-nél. Az interjúztatók egyike nevetve mondta, hogy "ez nem előny". A GYSEV-es családból jövő fiúk hangosan kinevették, mert egy másik interjúztató az előbbinek az édesanyja volt. Ezután kimentünk a folyosóra. Kisvártatva behívtak, addig a többiek kinn várakoztak. Pár kérdés az interjún feltettek közül: 800 oldalas a tankönyv, meg tudja tanulni? (8 hónap alatt? Na, ne vicceljünk már, az egyetemen három hónap alatt kellett megtanulni sok-sok 800 oldalas könyvet - gondoltam magamban). A legjobban tetsző kérdés egy nő szájából hangzott el: a vasútnál férfiakat kell ám irányítani, mert ők dolgoznak többségben és úgy látja, eddig én "csak" nőket irányítottam. És mit csinálok, ha "hááárom maaarcona fééérfit" kell irányítanom, akiknek nincs kedvük dolgozni? (Elég sok embert irányítottam már, köztük férfiakat is, nem volt probléma). Tesztelték a némettudást is, folyamatosan tudtam magamról beszélni, ott sem volt probléma. Az interjú végén a nő gúnyosan megjegyezte, hogy 2 hét múlva várhatom az értesítést. Két hét múlva felhívott, és közölte, hogy szakmailag mást választottak (nyilván jobban megfeleltek az angolul vagy egyáltalán semmilyen nyelvet nem beszélő FÉRFIAK, akiknek a rokonsága a GYSEV-nél dolgozik). Leraktam a telefont. A munkahelyemen az előzőleg jelzett egy órás távollétből két és fél órás távollét lett, még jó, hogy nem rúgtak ki. Nagyon ráérnek ezek más idejével és munkahelyével szórakozni.