Miért havonta van fizetés a legtöbb munkahelyen?

Az angolszász államokban jellemző a heti bérezés. Jelentősége mondjuk nem sok van, mert ott meg a lakbért, stb.. is hetente fizetik, nem havonta.

Mit gondolsz, szerinted miért jobb a heti bérezés a havinál?

Aki nem tudja beosztani a pénzét az akkor sem tudná ha naponta kapna fizetést, aki meg be tudja osztani a pénzét annak az is mindegy, ha 3 havonta kap fizetést.

Minél rövidebb ciklusba jutnak az emberek rendszeres bevételhez annál inkább jár kisebb felelősséggel a dolog. Egy sarkított példa:

Ha napi 3000 ft-od van megélni (és naponta fizeted a rezsit is, a kaját is, a költségeidet) akkor egy gyengébb képességű egyén könnyebben átlátja a dolgot, mint ha havonta kapna 90e-t. Pedig a kettő ugyan az. Ez mondjuk MO-n is nagyon jellemző szerintem a primitívebb lakosoknál, hogy fizetés meg segély osztáskor tumultus van a kocsmában, hónap végén meg már kenyeret sem tud venni a család.

Ez talán némiképp könnyebben kiküszöbölhető lenne a gyakoribb fizetéssel, de problémát nem oldana meg.

"és mondjuk elkölti 3 hét alatt a fizuját, a 4. hétben meg jön valami gond és kéne, akkor van baj. Ez elkerülhető lenne. "

Nem lenne elkerülhető. Tegyük fel 100e ft havi fizetést. és egy beeső 40e forintos költséget.

Aki 3 hét alatt elkölti az ugye már a 4. héten enni sem tud + 40e minuszba van.

Ha hetente kapna 25e ft fizetést akkor csak 75e-t tudna elkölteni 3 hét alatt. A 4. héten a 25e elmegy a hirtelen költségre, 15e minuszba vagy és a megélhetés.

Ígyse úgyse jó.