Milyen következményei lehetnek, ha fegyelmivel távozom a cégtől?
Figyelt kérdés
Azt tudom, hogy nem kapok munkanélkülit, de ez esetben ez nem erdekel, mert másik munkahelyre megyek, ahol azonnal kellene kezdenem.Arra gondoltam, ha mindenképp ragaszkodnak a 30 nap felmondasi időhöz, kirugatom magam. ( pl iszok egy sört meló előtt :) )2013. máj. 7. 03:13
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Én úgy tudom, már nincs fegyelmi, max. írásbeli figyelmeztetés. A volt cégemnél osztogatják elég sűrűn, de nem tudok róla, hogy bárkinek bármi egyéb következménnyel járt volna.
2/3 anonim válasza:
válasza:Ha az után következő cégedet ez nem érdekli, vagy nem kéri el a kilépésedről szóló papírokat (felmondás, közösmegegyezés...) akkor nem lesz más gond.
3/3 anonim válasza:
válasza:Amúgy munkanélküli már senkinek sem jár - lévén már nem is létezik.
Munkakeresési járadék van, az pedig minden körülmények között jár, ha az elmúlt 3 évben volt 365 nap munkaviszonyod, mindegy, hogy miként rúgtak ki.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!