Milyen következményei lehetnek annak, ha a felmondási időben egyszerűen csak nem megyek be?
Ez jogellenes munkaviszony megszüntetésnek számít, ami azt vonja maga után, hogy az irányadó felmondási időre járó távolléti díjnak megfelelő összeget köteles vagy megfizetni a munkáltatód részére.
Jobb lenne megbeszélni azt, hogy a munkáltató készüljön fel erre a dologra, és abban az időpontban, amikor kéred szüntesse meg a munkaviszonyodat úgy, hogy nem tart igényt a felmondási időre. Tehát nem annak ledolgozására, hanem magára a felmondási idő intézményére sem. Ez lenne a legtisztább, főleg ha úgy érzed, meg tudod beszélni a főnököddel.
A felmondási idő felét el szokták engedni általában. Nekem az egészet elengedték :)
Beszéld meg a főnököddel.
Egyáltalán nem akarom ezt a lépést megtenni. Szeretem ezt a helyet és nem akarok hülyét csinálni magamból, de egy dolog, hogy úgy érzem megengedik, egy másik pedig, hogy ez tényleg így is lesz. Ha pedig nem engedik meg, akkor valószínűleg belecsúszik az utazás időpontja, a felmondási időbe.
Az utolsó két hetet akkor kötelesek kiadni, ha ők mondtak fel, mert téged akkor váratlanul ér és hogy legyen időd munkát találni. Ha viszont meg te mondasz fel, akkor kérhetik a teljes idő letöltését, mondván, hogy úgy is elrendezted a dolgaidat már.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!