Számíthatok egy multi cégnél fizetés kompenzációra, ha 3 műszakból 1 műszakba állok?
Május 1-től egy komolyabb munkakört pályáztam meg cégen belül.
Megnyertem a pozíciót, majd közölték hogy 1 műszakos munkarendben kell majd dolgoznom reggel 8-tól 16-ig.
A délutános és éjszakai műszakpótlékom (30-40%) így ki fog esni, ami nagyon nagy kiesés.
Egy lojális cégnél elvárható, hogy a műszakpótlékok hányadával megemelik az ember fizetését ?
Vagy megtehetik törvényesen hogy nem emelnek...old meg.?
válasza:Nem fogják megemelni a fizudat.
A 30-40% pótlékot azért kaptad mert délután és este kellett dolgoznod, nem pedig a 2 szemedért. Most már nem kell délután-este dolgoznod, tehát nem jár a pótlék, ilyen egyszerű.
válasza: válasza: válasza: válasza:Szóval számíthatok egy kellemes 23%-os fizetés csökkenésre.
Hiába vannak megelégedve velem és szükséges lennék az új pozícióba (robotprogramozó).
Nem számít az hogy mikor felvettek milyen pénzügyi feltételekben állapodtunk meg ?
Ha az ember nem írja alá a papírt gondolom az egyenlő a felmondással ?
Családot kéne eltartanom, lakást fizetni, enni, gondolom logikus :)
És ez így nem fog sikerülni = eljövök, megkockáztatják, és keresnek mást a posztra ?
Gondolom a multi pont erről szól.
Köszönöm a kommentjeiteket, szép hétvégét.
válasza:Megpályáztál egy komolyabb munkakört, gondolom azért a munkért többet is fizetnek (óradíjban számolva) mint amit most csinálsz.
Ha pedig nem, akkor meglehet, nem kellett volna megpályáznod.
Azért gondolkodj már, légyszi: megpályáztál valamit, amit szakmailag magasabb szintűnek tartol, mint amit most csinálsz. Gondolom, ebből látsz továbblépési lehetőséget is.
Kellemesebb időbeosztás, több szabadidő, amit akár a családodra tudod fordítani, akár pihenésre.
Persze előtted a lehetőség, hogy egyéb munka felvállalásával pótold a kieső jövedelmet, vagy esetleg visszalépj, és próbáld meg, hogy ezek után maradhatsz-e a korábbi munkakörben, 3 műszakban, a régi fizetéssel.
válasza:Az műszakpótlék volt, nem az alapbéred.
A szerződésben mi áll? Egyáltalán: az új pozícióval nem járt szerződésmódosítás? Tárgyalnotok kéne ezügyben a munkáltatóddal.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!