Pár hónapja nem kaptam fizetést, most közös megegyezéssel el akarnak küldeni, aztán felfüggesztik a céget. Milyen összegre számíthatok még ezek után?

Januárban letelt a 3 hónap próbaidőm és azóta is a cégnél vagyok, viszont elég komoly fizetés elmaradások vannak. Februártól áttért a szerződésem határozatlan idejűvé. A cég most el akar küldeni, közös megegyezéssel történő munkaszerződés megszüntetése által és ezután fel akarja függeszteni a vállalkozást, ahova szól a munkaszerződésem. Egy olyan megállapodást akarnak aláíratni, ami által egy adott időpontig ki fogják nekem fizetni a fennálló munkabért és egyéb járandóságokat, de nem írja le konkrétan, hogy ez mennyi is pontosan. Ilyenkor szerintetek követelni lehet attól az időponttól amióta nem történt számlára érkező fizetés és addig az dátumig ameddig fennáll a munkaszerződés? Nem tudom mire számítsak, hogy akkor ők most hány havi fizetéssel kalkulálnak. Ha valaki tud valami ötletet, vagy van valami ügyvéd aki tudna nekem segíteni átnézni a megállapodást és tanácsot adni? Köszönöm előre is a válaszokat!