Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Fizetés nélküli szabadság?

Fizetés nélküli szabadság?

Figyelt kérdés

Sok ismerősömtől hallottam, akik kimentek külföldre dolgozni, hogy nem léptek ki munkahelyükről csak fizetés nélküli szabadságra mentek. Ez hogy működik? Hogyan kell ügyintézni? Ha valaki leírná nekem részletesen, azt megköszönném :)

2013. ápr. 9. 14:26

1/1 anonim

válasza:

Nálunk is van ilyen,bár csak a soron dolgozóknál,szellemieket nem tudják nélkülözni.

Szól az illető a hr-nek,hogy ettől eddig fizetés nélküli szabira menne,megoldható-e.

Ha rábólintanak,akkor papirmunka,és kész.

Annyi,hogy addig tb nincs fizetve,azt neked kell.Illetve arra az időre nem jár cafeteria se,se bérlet.

2013. ápr. 9. 15:05

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Szabadság kérdés. Ha munkaáltató fizeti rendesen a szabadságot, vissza tud majd valamit igényelni az APEHTÓL? Vagy ezt mind a zsebből kell fizetnie?

Ha főállásom mellett van egy bejelentett másodállásom is, és közben elmegyek szülni, attól még a másodállásomat csinálhatom tovább? Ha csinálhatom tovább, akkor heti hány órában?

Fizetés nélküli szabadság hogyan?

Mi a teendő ha nem enged el a főnököm szabadságra?

Mit tehetek, kihez fordulhatok ha a munkahelyemről igazságtalanul /egyik napról a másikra / elbocsátanak és még az elmúlt évi szabadság megváltást sem hajlandóak kifizetni?

Hány nap szabadság jár?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!