A munkahelyem a második fegyelmit ígéri be a nagy semmire, és az első is a nagy semmiért volt. Szerintetek a felállok és elmegyek, veszítek valamit a fegyelmin kívül? (Lent a többi. )

Ha felállsz és hazamész, akkor a fegyelmin kívül rendkívüli felmondással pert akaszthatnak a nyakadba elmaradt haszonra hivatkozva.

De munkanélküli segélyt, amit manapság álláskeresési járadéknak hívnak kaphatsz, ez 3 hónapig jár, ha volt 900 ledolgozott munkanapod és az előző éves átlagkereseted egy hónapra leosztott összegének 60%-a de maximum a minimálbér 64 190 forintos összege. Ha nem volt 900 ledolgozott napod, de több mint 360 napot dolgoztál, akkor a ledolgozott napok számát leosztod 10-zel és annyi ideig kapod.

ha bizonyítható ok nélkül állsz fel és mész el, akkor nincs végkielégítés.

sajnos az állami cég a legnagyobb maffia. Ennek ellenére lehet megérné munkaügyi bíróságra vinni az ügyet.

A fegyelmi csak cégen belül ér valamit. Ez nem kerül nyilvánosságra, nem befolyásolja a jövődet. Lényege hogy a cég a fegyelmivel teljesen törvényesen el tudja érni hogy minden jogi következmények nélkül kirúghasson ha akar.

A harmadik fegyelmivel akár az elbocsájtási papírjaidat is megkaphatod, és nem követelhetsz végkielégítést, vagy bármi mást. Ha nem adnának fegyelmit de egyből ki akarnának rúgni (bármi ürüggyel) akkor jogosan mehetnél a munkaügyi bíróságra is hogy kártalanítsanak.. Fegyelmivel nem teheted meg..

Ha úgy döntesz hogy feláll és azonnali hatállyal felmondasz (megteheted) akkor nem jár egyből segély..

# 4:

"Ha úgy döntesz hogy feláll és azonnali hatállyal felmondasz (megteheted) akkor nem jár egyből segély.."

Ez már nincs így.