Ha 8 orás a szerzödésben a munkaviszonyom, akkor dolgoztathatnak 12 orát, ha elötte valónap csak 4orát dolgoztam?
Figyelt kérdés
2013. febr. 18. 20:23
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Ha napi 8 órás a szerződéses munkaviszonyod, attól még túlórát "előírhatnak".
A fentiek alapján gondolom, hogy nem "munkaidőkeretes" vagy.
A napi munkaidő legfeljebb 12 óra lehet. Készenléti jellegű munkakörben legfeljebb 24 óra.
2/6 anonim válasza:
válasza:Szia! A pontos válaszhoz tudni kellene, hogy milyen a munkaszerződésed, de általánosan a napi munkavégzés a 12 órát a heti pedig a 48 órát nem haladhatja meg.
3/6 anonim 
válasza:
válasza:Kár hogy ezt nem minden munkáltató veszi figyelembe...:/
Veszem példának a múlt hetet, hat napon keresztül 13-16 óráztam, most hétfőn is 16 óráztam...
Vehetem én ezt rabszolgatartásnak, és a túlóráimat sem biztos hogy kifizetik.
4/6 anonim válasza:
válasza:#3 mindenki maga választ. Én már régen ott hagytam volna. Biztos nagyon jól fizet hogy hagyod magad.
5/6 anonim válasza:
válasza:Amíg nem találok mást, addig maradok :)
Igen, baromi jól fizet...:)minimálbért.:D
6/6 A kérdező kommentje:
hogy- hogy milyen a munkaszerződés? határozatlan idejű, 8órára szóló. vagy mi érdekel? akkor ha 8rás a szerződésem simán dolgoztathat napi 12orát?
2013. ápr. 8. 11:40
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!