Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Állásinterjún hogyan vizsgáljá...

Állásinterjún hogyan vizsgálják az alkalmasságot?

Figyelt kérdés

Nekünk lesznek ilyen tesztek, meg csoportos feladatok. Plusz, említették, hogy vizsgálni fogják az empátia és a megbízhatóságot. Hogyan? Volt már valaki hasonló interjún?

#állás

2013. febr. 18. 18:51

1/1 anonim

válasza:

Úgy hívják, hogy AC, vagyis Accessment Center, esetleg nézz utána.

Szimulációs feladatokat kaptok, amit el kell játszani, mintha élesben, munkaidőben történne, és megvizsgálják, ki hogyan viselkedik bizonyos szituációkban, milyen a problémamegoldó-készsége, mennyire kezdeményező, stb. Több órás nyúzásra készülj fel, elég kemény menet!

2013. febr. 22. 00:21

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Pénztárosi állásinterjún mire számíthatok?

Állásinterjún mit lehet erre válaszolni úgy, hogy ne magam alatt vágjam a fát?

Mit válaszolnátok egy állásinterjún arra a kérdésre, hogy "Ön szerint milyen kár vagy hátrány érné a cégünket, abban az esetben ha Önt választanánk a meghirdetett pozícióra? "

Állásinterjún mi a jó válasz, arra, h miért szeretnék eljönni a mostani helyemről, ha egy hasonló állásra jelentkezek, mint a mostani?

Behívtak második körre egy állásinterjún. Mire számíthatok?

Állásinterjún ha nem jó eredményt mutat a személyiségteszt az mennyit nyom a latban? Lehet, hogy csak ez negatív irányba viszi a döntést?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!