Állásinterjún milyen bérminimumot ajánlott mondani?

100k HUF? Nemár, dupláját simán mondhatja - csak szépen körítéssel kell előadni, lássák hogy kompromisszumkész vagy.

Először nézz utánna, mennyit keresnek az adott pozícióban és környéken (esetleg konkrétan az adott vállalatnál is) az emberek, hogy könnyebb legyen belőni. Úgyis megmondják utána, hogy ők mennyire gondoltak - annak nincs értelme, hogy direkt keveset mondassz és aztán úgy döntenek hogy a kicsinyességed miatt tényleg csak ekkora fizetést kapsz majd - senki nem szeretné, hogy havi ~40-50.000 forintja ilyesmi miatt menjen el. Az állásinterjú légköréből előbb-utóbb úgyis le fog jönni, mennyire vagy alkupozícióban, mennyire van rád szüksége a cégnek. Ha egyáltalán nem érdekled őket, akkor valószínűleg el sem juttok addig a kérdésig, hogy bérezés.

Két helyen (az egyik a jelenlegi munkahelyem) is jártam úgy, hogy bemondtam, hogy 400, de természetesen elfogadom az ő ajánlatukat, akármennyi legyen. Később felhívtak, hogy nem gond, hogy ők csak 300-at adnának? Dehogy, köszönöm.

Mindkét alkalommal úgy voltam, hogy úgy mondok összeget, hogy legyen miből alkudni. GYakorlatilag azt a fizetést kaptam meg mindkét helyen, amire gondoltam, nem befolyásolta a felvételi szándékot a magasra belőtt bérigény.