Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Munkavállalói felmondás?

Munkavállalói felmondás?

Figyelt kérdés

Szeretnék tanácsot kérni.

Kaptam egy lehetőséget egy jobban fizető állásban, ígyhát megragadom a lehetőséget és élek vele.

Hogyan kell felmondanom és a szabadságváltást hogyan kell kiszámítani?

Nagyon félek a felmondástól, elsősorban a rekaciók miatt. Nagy szájú a főnököm, mindig veszekedtünk és félek, hogy újból lehord.

Várom a tanácsaitokat!

#felmondás

2013. jan. 22. 19:22

1/1 anonim

válasza:

Túl leszel rajta. Amúgy is jobb otthagyni az ilyen helyet, főleg így, hogy találtál jobbat.

2013. jan. 22. 19:50

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Munkavállalói felmondás esetén, ha már letelt a próbaidő, de még nem dolgozom 1 éve a cégnél akkor tényleg csak 15 nap a felmondási idő?

Fizetés nélküli szabadság alatt történő munkavállalói felmondás miatt le kell tölteni a felmondási időt?

Felakarok mondani a munkahelyemen bértartózás miatt . Milyen felmondással tegyem ezt meg hogy kapjak munkanélküli segélyt?

Pénzügyi területen dolgozó ként mit javasoltaok. Sima munkavállalói felmondással menjek el a cégtől vagy közös megegyezéssel?

Melyik a jobb munkavállalói felmondás, közös megegyezés illetve munkáltatói felmondás, ha új munkahely van kilátásba?

Felmondás után jár rát/bpj? (munkavállalói felmondás)

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!