Köthető-e határozott idejű munkaszerződés úgy, hogy nem egy időpontot adnak meg, hanem egy eseményt, mint határidőt?

Nem. Pontos dàtum kell.

Ha arra gondolsz, hogy pl. konkrét feladat elvégzéséről lenne szó, akkor az megoldható megbízási vagy vállalkozási szerződéssel.

Határozott idejű szerződés köthető időpontra, vagy esemény bekövetkeztéig. Pld.: valaki elmegy babázni akkor az ő helyére úgy vesznek fel valakit,hogy az ő visszatértéig, vagy valaki megbetegszik és az ő visszatértéig. De lehet akár valamilyen munka elvégzéséig is!