Mit lehet tenni, ha egy új munkaszerződést aláírtam, de utólag átolvasva nem értek egyet, bizonyos dolgokkal?

A munkába lépés dátuma nincs kitöltve, üresen hagyták. Ilyenkor mi a mérvadó?...amikor felvettek a céghez, vagy a dátum, ami e szerződés végén szerepel?

Na jó de a cég neve, székhelye, adószáma semmi nem változott, csak a tulajdonos eladta a részét és vannak változások (összeg túlóra stb). A munkába lépésem dátuma 2007.10.03. ez nem változhatott, mivel azóta is itt dolgozom.

Volt egy szerződésünk ami határozatlan időre szólt. Most kaptunk egy újat, ami csak 6 hónapra szól. Nem tudom, miért kellett új, de előfordulhat az is, hogy 6 hónap után végkielégítés nélkül megválnak tőlünk, bár a munkába lépés időpontja nincs kitöltve, így élhetne a 2007.10.03 is. A régit nem kéne lezárni valamilyen módon?...az új szerződés nem tér ki erre a dologra.