Mivel foglalkoznak a fejvadász cégek? El tudnátok magyarázni?

Az állásközvetítők egy speciális rétegét alkotják a fejvadászok, akik rendszerint nem egyszerűen regisztrálják és kihirdetik az állást keresőket/kínálókat, hanem mindkét oldalt részletesen kikérdezik (a cégtől részletes leírást kérnek, az álláskeresőt többszörösen interjúztatják, tesztelik) és ez által mindkét félnek már csak egy igen szűk, az igényeikhez szorosabban passzoló lehetőséget kínálnak fel.

Ez jellemzően csak a magasan képzett rétegekre jellemző, hiszen egy fodrászt igen könnyű megtalálni, vagy esetleg kiképezni is, viszont egy szűk tudományos terület specialistájából sokszor országosan is csak egy számjegyű jelölt lehetséges. Ekkor ezeket meg kell találni, kivételes esetekben talán még el is kell csábítani őket a jelenlegi munkáltatójuktól.

A TTL-ről csak annyi derült ki számomra, hogy egy nemzetközi, elsősorban jogi végzettségű emberekre szakosodott cég.