Munkabérből levonás igazságtalanul, oknélkül, mit lehet tenni?
A munkaköri leírásban ez szerepel: anyagi felelősség vállalás a raktárban található árura vonatkozóan
Szerződsében: az Mt. 167. paragrafus 2 és 3 bekezdésre hivatkozik
Komissiózással foglakoznak. Kb. 3 hónapja (mikor még próbaidőt töltötte a párom, és kevesebb fizetést is kapott azzal a kifogással, hogy próbaidős) elázott egy egész raklap chips, de csak a karton lett vizes, maga a termék sérülés mentes. Az áru már így érkezett be a raktárba, az áruátvevő nem vette észre. Az áru nem lett szétpakolva, egyben maradt a raklapon. Az áru ellenőr ellenőrizte, rendben találta, majd a partner cég kiszállítás előtt vette észre a hibát.
Azóta semmi sem történt. Tegnap megjött a fizetés, 30 ezerrel kevesebb. Az áruellenőr és áruátvevő azóta nem dolgozik ott, így mindenki mástól aki aznap dolgozott levonták az összeget. Tájékoztatást nem kaptak róla. Összesen kb. 240 ezret vontak le, az áru értéke ennél jóval kevesebb.
Mit lehet ilyen esetben tenni, mire van joguk?
A levonása mértéke semmiképpen nem lehet nagyobb, mint a kar összege. Fontos, hogy szétpakolas nélkül egyébként észlelhető volt-e az elazas, és az, hogy egyébként kötelező lett-e volna szétszedni.
Jó lenne tudni, mi lett az amúgy sértetlen chips sorsa, mert ha értékesítettek belőle, az is csökkenti a fizetendő összeget.
nem kellett szétpakolni, mert az egész raklap ment egy boltnak
mivel ez nagyon magas raklap, és csak a teteje volt megázva, ezért nem igazán lehetett észrevenni
a chips a dolgozóké lett, úgymond megvették a levonással, azt csinálnak vele, amit akarnak
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!