Láttál már olyan munkahelyet, ahol nem a kapcsolatokon múlnak a dolgok? Akár bekerülés, akár ottani előmenetel.

6-osnak azért nincs igaza, mert nem erről szólt a kérdés. Az természetes, hogy akit elő akarnak léptetni, azzal legyen a főnöknek jó viszonya. Aki mindenkivel haragban van a munkahelyen, nyilván nem számíthat előléptetésre.

De itt inkább az a baj, hogy felelősségteljes állásra olyan embereket vesznek fel, akik teljesen alkalmatlanok rá, csak azért, mert xy rokona, barátja. Aki meg tényleg értene hozzá, annak nincs munkahelye.

Mellesleg azért bekerülni be lehet néhány helyre, hogy meg előléptetnek-e, az sok mindenen múlik.

Én pl. az előző munkahelyemre pályakezdőként azért kerültem be, mert beszéltem spanyolul, és abba a munkakörbe ez fontos volt. Viszont előléptetést nem sikerült elérnem, mivel akárhova pályáztam nem kellett a spanyol, viszont a helyemre nagyon nehezen találtak volna valakit. Ezért mindig el lettem utasítva, mert a főnököm nem engedett el. Itt ugyanis úgy ment, hogy a jelenlegi főnöködnek a jóváhagyása kellett az előléptetéshez. Szóval ha jól dolgoztál, nem hagytak fejlődni. Ellentmondás, de sokan azért hagyták ott a céget.

A mostani munkahelyemre is saját erőből jutottam be. Vagyis inkább fejvadász nyomott be, de ő nem volt az ismerősöm. Szóval azért, ha jó az önéletrajzod, vagy beszélsz nyelveket, akkor lehet esélyed.