Gyes lejárta után, ha felmondok, akkor a munkáltató nem köteles kifizetni a bentmaradt szabadságomat?

Ha felmondasz, akkor van egy olyan intézmény, hogy felmondási idő. Ez alapból 30 nap. De hosszabb is lehet, attól függően, hogy hány éve dolgozol ugyanannál a cégnél.

Minél régebb óta, a felmondási idő is annál hosszabb.

Ha a munkáltató igényt tart a felmondási időre, akkor azt köteles vagy ledolgozni. A felmondási idő alatt is engedélyezhet a munkáltató szabadságot. A munkaviszony utolsó napjával megállapítják a még ki nem vett időarányos szabadságot, amit kötelesek kifizetni a részedre.

A ki nem vett időarányos szabadságokat minden esetben köteles a munkáltató a munkaviszony megszűnése esetén kifizetni, ez független attól, hogy milyen módon szűnik meg a munkaviszony.