Szinte megtiltotta a munkaadóm, hogy kiváltsam a start kártyát. Valami ötlet, hogy miért?

A start kártya nem véd a felmondástól, sem gyakorlatilag, sem elvileg.

Ha start kártyával foglalkoztat, ugyanúgy felmondhat neked, mintha nem lenne start kártyád.

Mikortól akar munkaviszonyban foglalkoztatni?

Mert ha most azt kéri, hogy regisztrálj be a munkaügyibe, akkor 3 hónap múlva jogosult leszel start bónusz kártyára, ami a munkáltatónak előnyösebb lehet; valamint munkaügyis támogatást is igényelhet rád. Bármelyik esetben fölösleges lenne most kiváltanod a start kártyát.

A strat-kártyát nem csak akkor lehet igényelni, ha már 3 hónapot regisztrálva vagy álláskeresőként???

De te azt írod van munkaadód, azaz munkád... Most itt valami nagyon nem stimmel.

?!

Hát ha annyira kell, váltsd ki, de ne mondd meg neki :P

Az az ő baja, ha nem akarja a kártya után járó kedvezményt igénybe venni, elvégre az neki előnyös.

Ha nem szólsz neki róla, nem is fog tudni róla, hogy van ilyened. Aztán ha kirúg, akkor a másik munkaadónak felajánlhatod, ha még érvényes...

Egyébként zárójelben, a START kártya akkor ért valamit, amíg a START PLUSZT meg Extrát csak 1 év munkaügyi regisztráció után lehetett kiváltani. Akkor még főként csak a pályakezdők tudtak nagyhirtelen ilyet felmutatni.

Ma meg? 3 hónap munkaügyi regisztráció után jár akárkinek a START BÓNUSZ, ami ugyanazt tudja, mint a te kártyád.

Ezt már csinálják is nagyüzemben a cégek, hogy 3 hónapra kirúgják a régi dolgozóikat, addig a munkaügyi fizeti a "bérüket", aztán 3 hónap után visszaveszik őket, de már START BÓNUSSZAL, így ugyanannyiba kerül nekik, mint egy pályakezdő...