Lehet felmondási idő alatt más munkáltatónál munkaviszonyt létesíteni? Vagy meg kell várni míg lejár a felmondási idő (kb.50 nap)?
Figyelt kérdés
A férjem jelenleg dolgozik, de fontolgatja a felmondást. Szeptemberben lesz felvétel egy helyi céghez oda szeretne jelentkezni./több fizu, kedvezmények nincs hajnal 4 órai kelés stb. miatt/ Meg lehet valahogy oldani úgy hogy ne legyen pénzkiesés a két munkahely váltása között? (csak ő dolgozik sajnos, és lakáshitelünk is van emiatt nem mindegy)Szabadságra nem igazán engedik el hogy intézze az ügyeit így hogyan tudná megoldani hogy elintézhesse a leendő munkahelyén az elintézendő dolgokat? Csak táppénz jöhet szóba? Mik a teendők ilyenkor?2012. aug. 16. 09:33
1/2 Antimod 
válasza:
válasza:Meg lehet oldani, de nem lehet két 8 órás bejelentett munkahelye. Egyszerűen jelentkezik, elmegy, és az állásinterjún megmondja, hogy fel kell mondania a másik munkahelyén, ami alapesetben min. 30 nap. Ezt általában tudomásul veszik, ha nem keresnek azonnal embert. Ekkor aláír egy megállapodást az új céggel, lecseng a 30 nap (ez közös megállapodással csökkenthető), és hétfőtől már az új helyen dolgozik.
2/2 anonim 
válasza:
válasza:25 munkahelye is lehet egyszerre, ha el tudja látni mindegyiket...
ha a felmondási idő alatt nem ragaszkodnak hozzá, hogy bejárjon, akkor nincs akadálya, hogy kezdjen a másik helyen...bár a pénzkiesést nem értem, mivel a felmondási időre jár a fizetése, nem lesz pénz nélkül
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!