Milyen hátrány ér?

Munkanélkülit nem kaphatsz három hónapig, végkielégítést nem kapsz (de azt közös megegyezésnél se). Meg a kilépőpapírjaidon rajta lesz, hogy felmondtál, erre majd valószínűleg rákérdeznek az új helyen, hogy miért is?

Más hátrány nem jut eszembe, hacsak az nem, hogy jó eséllyel többet nem mehetsz ahhoz a céghez vagy a haverjaihoz.

A munkanélkülinél már megszűnt az a szabály, hogy 3 hónapig nem kaphatsz ellátást, ha te mondasz fel.

A kilépőpapíron rajta van a munkaviszony megszűnésének módja, de az új munkáltatónál mindegyik esetben megkérdezhetik, hogy miért szűnt meg a munkaviszony.

Annyi hátrányod lehet, hogy közös megegyezésnél megállapodhattok abban, hogy nincs felmondási idő (így akár azonnal megszűnhet a munkaviszonyod), munkavállalói felmondásnál pedig van felmondási idő (minimum 30 nap) és a munkáltató ragaszkodhat a felmondási idő teljes idejének ledolgozásához.