Ha egy munkáltató jogutód nélkül megszűnik, így felmondással megszűnik a munkavállaló szerződése is, a felmondási idő alatt kötelezhető a munkavállaló munkával eltölteni az időt? Kifizetésre mikor kerül az ekkor folyósított összeg? És az mekkora?
Figyelt kérdés
2012. júl. 7. 20:55
1/1 anonim válasza:
A munkavállaló a felmondási idő felében köteles munkát végezni és a felmondási idő egészére normál munkabért kap.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!