Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Van lehetőség arra, hogy a...

Van lehetőség arra, hogy a teljes szabadságomat egyszerre vegyem ki?

Figyelt kérdés
Felmondás előtt állok, de még megvan az ezévi, összes szabadságom. Hogyan tudom rávenni a munkaadómat(közalkalmazott vagyok) arra, hogy felmondásom előtt a teljes szabimat kivegyem? Már kérdeztem, de azt mondta,hogy nem lehet. Nincs esetleg erre egy kiskapu vagy hivatkozási alap?

2012. márc. 29. 07:13
 1/4 anonim ***** válasza:
Igaza van a munkáltatódnak, törvény szerint nem lehet az egészet kivenni, csak az időarányosan járót. Most durván 3 hónap telt le az évből, tehát csak az éves szabadságod negyedét veheted ki. Persze azt sem kötelező, de ha nem veszed ki, akkor a jelenlegi munkáltatódnak ki kell fizetni.
2012. márc. 29. 09:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
Ez törvény szerint úgy működik, hogy ha mondjuk 24 nap az éves szabadságod és januárban van valami sürgős dolgod, kiveszel 10 napot, de február végén felmondasz, akkor vissza kell fizetned a különbözetet. 10 napot vettél ugye ki, de időarányosan csak 4 nap járt volna, így 6 napot vissza kell fizetni, a munkáltató köteles levonni a béredből. Persze az új helyen március 1-től 20 napod lesz, amit kivehetsz.
2012. márc. 29. 09:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
Nincs kiskapu.
2012. márc. 29. 10:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:

A szabadság kiadásának időpontját - a munkavállaló előzetes meghallgatása után - a munkáltató határozza meg.


Az alapszabadság egynegyedét - a munkaviszony első három hónapját kivéve - a munkáltató a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban köteles kiadni. A munkavállalónak erre vonatkozó igényét a szabadság kezdete előtt legkésőbb tizenöt nappal be kell jelentenie.


Közalkalmazottként is ezek a szabályok vonatkoznak rád. Ha nem adja ki, nem adja ki, akkor meg kifizeti. Az sem rossz.

2012. ápr. 1. 11:56
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!