Mondjuk április 30. -a előtt elmennék táppénzre legalább 1 hónapra (sajna van rá okom), akkor addig nem küldhetnek el ugye?

Figyelt kérdés

Úgy néz ki, hogy április 30. -val el akarnak küldeni a munkahelyemről. Úgy vettek fel, hogy 4 havonta hosszabbítják a munkaszerződésemet.

2012. márc. 25. 15:58

1/1 anonim

válasza:

Ha 4 havonta hosszabbítják a szerződésed, akkor te határozott idejű szerződéssel vagy alkalmazva.

A határozott idejű szerződésnél a munkaviszony megszűnik a határozott idő végével akkor is, ha te akkor éppen táppénzen vagy.

2012. márc. 25. 19:09

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Kölcsönzött dolgozóként úgy olvastam hogy nem küldhetnek el terhes nőt határozott szerződéssel a lejáratig. Viszont nem erre, hanem más okra (pl. most nincs munka)...

Április 1. -vel megszűnik a munkaviszonyom Amit tudok, hogy elvileg jár 3hónap segély. Utána mitévő legyek?

Ikergyermekeimmel gyesen vagyok, mellette 6 órában dolgozom, de most megszűnik a munkaviszonyom. (2010. április óta dolgozom) Mehetek-e a munkaügyi központba...

Dolgoztam április hónapban 136órát 62000ft-ért. Május hóban 176 órát 72e-ért. Mennyit kellene dolgoznom?

2010. január 20-án közölték velem, hogy április 29-ig van munkaviszonyom, Alá is írtam, hogy tudomásul vettem. Határozatlan idejű szerződésem van. Ha április 29-ig...

Próbaidőm ápr 03-ig tart. Munkaügyben máshonnan április 08-ig kapok választ. Ha 08-án közlöm nem jövök többet és az 5 napra a fizum sem kell, megtehetem?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!