Munkahelyen ugye nincs olyan, hogy mondjuk hétfőtől péntekig dolgozom (ez után kapom a fizetést, ez ideáig oké), de a fönök mégis azt mondja hogy menjek be szombaton is és vasárnap is, megfizeti és azon a héten nincs pihenőnapom? Részletek lentebb
Szerintem nincs, mert van egy ilyen törvény: (3.pont)
(2) Nem korlátozott a rendkívüli munkaidő elrendelése baleset, elemi csapás, súlyos kár, az
egészséget vagy a környezetet fenyegető közvetlen és súlyos veszély megelőzése, elhárítása
érdekében.
(3) Munkaszüneti napon rendkívüli munkaidő
a) a rendes munkaidőben e napon is foglalkoztatható munkavállaló számára,
vagy
b) a (2) bekezdésben meghatározott esetben
rendelhető el. 8ez a mentősökre, tűzoltókra, stb vonatkozik) Várom válaszotokat de ne uszitóakat, meg hülyeségeket, köszönöm :) !
válasza:Felajánlhatja a hétvégi munkát plusz pénzért, de olyan leginkább csak Magyarországon van hogy kötelezne rá. Mindenkinek járnak a pihenőnapok, ez azt hiszem a munka törvénykönyvében is feketén-fehéren szerepel.
Ha ezért kirúg akkor jelentsd fel, de arra figyelj hogy tudd bizonyítani is a dolgot. Rutinosabbak 1-1 ilyen beszélgetésre diktafonnal mennek, vagy a mobiljukkal felveszik az elhangzottakat.
válasza: válasza:
válasza:Természetesen nincs.
Ha van plusz munka, azt megcsinálja a főnök. Ha mégis kell túlórázni, akkor azt kifizetik; sőt, még ő kér elnézést. Ha túlórát szeretne a főnököd, nyugodtan mondd meg neki, hogy a törvény tiltja és nem vállalod.
Aztán gyere ide vissza, kérdezd meg 10x, hogy hogyan lehet megélni a munkanélküli segélyből.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!