Miért lehet passzív félévesként egyes diákszövetkezeteknél dolgozni, másoknál meg nem?
Figyelt kérdés
Hogy lehet az, hogy egyes diákszövetkezetek passzív féléves vagy évhalasztó diákokat is hajlandóak foglalkoztatni (sőt leginkább rájuk számítanak), míg más szövetkezetek kifejezetten ragaszkodnak az aktív nappalis jogviszonyhoz és passzívosként nem is lehet náluk dolgozni?2012. febr. 23. 11:51
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Mert az egyik valóban diákmunkát ad, a másik pedig szarul fizető rendes melókat.
2/4 A kérdező kommentje:
Köszi a választ. Mondjuk én úgy hallottam, hogy kell hozzá valami passzív félévről szóló igazolás, de mivel a passzív félév arról szól, hogy ideiglenesen nincs hallgatói jogviszonyod, gyakorlatilag édesmindegy, hogy fel tudsz-e mutatni ilyen igazolást vagy sem.
Olyan furcsa az egész, hiszen minek kéne igazolás arról, hogy nincs hallgatói jogviszonyod, azt nem kell külön igazolni, csak azt ha van.
2012. febr. 27. 20:19
3/4 anonim válasza:
Nincs mindegyik diákszövetkezet tisztában azzal, hogy passzív félév alatt is lehet diákmunkát végezni. Ezt törvény engedi. Azok a diákszövetkezetek, amelyekről beszéltél, diákmunkát adnak, nem alkalmazotti viszonyt, hiszen ahhoz szükségtelen lenne hallgatói jogviszony.
4/4 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszod.
2012. ápr. 25. 17:43
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!