A Bt-k ill. vállalkozásoknál is jár a szabadság?
Figyelt kérdés
A párom egy utazási Bt-nél dolgozik két éve, se tavalyra,se az idei évre nem fizet szabadságot a munkáltatója,ha nem dolgozik v.ki nála, akkor csak szabadnapra lehet elmenni,amire fizetés nem jár.Hova tűnik,hova számolja el akkor a sok szabadságokat?Rá nem vonatkozik a törvény? (szerinte nem)Milyen törvényben lehetne ennek utánnézni?2008. márc. 28. 14:05
1/2 anonim 
válasza:
válasza:a szabadság nem a cégtől, hanem a "munkaviszonytól" függ.
Szabadság kötelezően törvényileg jár, ha munkaviszony áll fenn. (határozott, vagy határozatlan idejű)
Viszont nem jár, ha megbízási szerződéssel dolgozik, vagy vállakozói jellegűen.
Elő kell venni a munkaszerződést és meg kell nézni. Ha feltételezzük, hogy a főnök nem hülye, azaz csak olyat csinál, amit a törvény is megenged, akkor a párodnak nincs munkaviszonya, ezért szabadság sem jár neki.
A szabadságról:
2/2 A kérdező kommentje:
Nagyon köszönöm!
2008. márc. 28. 18:36
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!