fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ez hogy van a nőknél? Ha nem...

Ez hogy van a nőknél? Ha nem dolgozik az ember az a baj ha sokat dolgozik és van munkája az a baj?

Figyelt kérdés
Nyilván ha az ember nem dolgozik akkor az senkinek nem tetszik de ugyanakkor azt sem értem hogy sok nő azért nyavajog mert a őárja sokat dolgozik,nekem is volt ilyen sajnos nem sajnos hogy nem volt munkám akkor az volt a baj,amit meg is értek,de amikor lett munkám akkor meg ez lett a baj hogy mennyit dolgozok....akkor a legjobb ha az ember csinál egy vállalkozást és akkor dolgozik amikor akar?
2011. dec. 7. 09:15
1 2 ❯
 1/16 anonim ***** válasza:
100%
Azért létezik arany középút is. Ha valaki sokat eszik, az a baj (mert elhízik), ha valaki keveset, akkor az a baj (mert legyengül, megbetegszik vagy éhen hal).
2011. dec. 7. 09:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/16 anonim ***** válasza:
31%

A legjobb, ha meleg vagy, mert megszabadulsz a nőktől, és még teherbe se eshetsz. Tökéletes :D


Problem? :D

2011. dec. 7. 09:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/16 A kérdező kommentje:

ma 09:23


Imádom a nőket úgy hogy ez sajnos nem fog menni..

2011. dec. 7. 09:24
 4/16 A kérdező kommentje:
de ha az ember alkalmazott akkor nem ő válogatja meg a munka beosztását....és te hiába akarod megtartani az arany középutat hogy ha a főnököd azt mondja hogy hétfőtől-péntekig napi 3-4 óra túl óra,ha nemet mondasz akkor meg megint nem lesz munkád...
2011. dec. 7. 09:26
 5/16 anonim ***** válasza:
100%
A nők ösztönösen úgy gondolkodnak és úgy próbálják szervezni a dolgaikat, hogy elég idő jusson a családra is. A férfiak hajlamosabbak végletekbe esni és egyetlen feladatra koncentrálni. Ez sosem lesz másképp, mert nem egyformán gondolkodunk.
2011. dec. 7. 09:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/16 anonim ***** válasza:
100%
Munka, elvárások mindenhol, közbe sehogy sem jó semmi..El van ez a világ cseszve úgy, ahogy van!
2011. dec. 7. 09:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/16 anonim ***** válasza:
63%

*ha a főnököd azt mondja hogy hétfőtől-péntekig napi 3-4 óra túl óra


Nekem nem kell a vetítés. Olvasd el a Munka Törvénykönyvét, aztán ha elolvastad, dugd a főnököd orra alá. Lehet elrendelni túlórát, szigorú szabályokkal és kompenzációval. 1 hét túlóra miatt nem hiszem, hogy balhézik egy nő (ha mégis, akkor lapát), egy éven keresztül meg nem lehet elrendelni napi 3-4 óra túlórát.


A vállalkozásban viszont kötetlen munkaidő van. Ez azt jelenti, hogy éjjel-nappal dolgozol kötetlenül (legalábbis az első években). Ha nem, akkor nem lesz kikelet.

2011. dec. 7. 09:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/16 A kérdező kommentje:

ma 09:35


nézd én sok ilyet ismerek aki reggeltől estig dolgoznak hétfőtől péntekig reggel 8-tól este 7-ig,hol érdekli a munka törvénykönyve szerinted?megoldja sok munkaadó úgy hogy csak napi 8 órának látszik és neked semmi bizonyítékod arra,mert szépen kifizeti zsebbe de nyoma nincsen.tudod mennyi ilyet látni?inkább sokan nem mondanak nemet nehogy pénz és munka nélkül maradjanak...

2011. dec. 7. 09:42
 9/16 anonim ***** válasza:
86%

Pfffffff:D

Nem kell a vetites??:D

Te hol elsz?:D

Egyebkent valos problema, en is ettol szenvedek.

2011. dec. 7. 09:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/16 anonim válasza:
100%
Nem értem, mit nem lehet ezen érteni. Ha nincs munkád az nem jó, mert nem keresel pénzt, letargikus vagy, elkeseredett, ez rányomja a bélyegét a legjobb kapcsolatra is. Ha sokat dolgozol, akkor meg nincs időd arra, akivel elvileg kapcsolatban vagy. Mindkettő probléma.
2011. dec. 7. 10:24
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!