Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » A főnököm jobb keze vagyok, a...

A főnököm jobb keze vagyok, a minap azonban azt mondta, túl sokat kell utánam fizetnie, esetleg csökkentené papíron az óráimat. Felmondanátok a helyemben?

Figyelt kérdés
Mostanában sokat megenged magának, és nálam ezzel telt be a pohár. Mindent megteszek a cég érdekében, szeretnek a megrendelők, lelkiismeretesen végzem a munkámat, s ezeket ő is belátja. Akkor hogy lehet, hogy nem érek annyit, hogy tisztességesen bejelentsen? Mit tennétek a helyemben?
2011. okt. 16. 20:41
1 2
 11/18 anonim ***** válasza:
100%
Nem az a lényeg, hogy mennyire vagy hasznos a munkáltatódnak, hanem hogy mennyire vagy pótolható. Ha pl. afrikai törzsi partnerei vannak, és vágod a szuahélit, akkor nyugodtan ugrálhatsz, nem fog kitenni. Ha viszont olyan képességek kellenek a munkádhoz, amivel tízből nyolc munkakereső rendelkezik, akkor érdemes szépen csendben lenyelni a békát, ha nem akarsz munkanélküli lenni. Átlagképességekkel új helyet is nagyon nehéz találni.
2011. okt. 17. 11:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/18 A kérdező kommentje:

köszönöm mindenkinek.

Nem, nem "átlagképességekkel" rendelkezem, ezen a területen kimagaslónak számítok (és ezt nem én állítom magamról), emiatt nem értem, mire ez az óracsökkentési vágy, amikor eddig minden rendben ment (eddig 8 órásra voltam bejelentve).

Az egyetlen vagyok a cégnél, aki tanulta a szakmát (a főnököm sem, sőt felsőfokú végzettsége sincs), két nyelvet beszélek (a főnököm egyet, azt is gyengébben, mint én bármelyiket), és a megrendelők is szívesebben keresnek engem. Itt töltöttem az egyetemi gyakorlataimat, mindent tudok a cégről, "kellemetlen" részeket beleértve. Akkor mégis, miért nem becsül? Nem, nem nagyképűségből írtam, amit írtam, csak az egyik válaszadó kérdezte, jogosak-e az elvárásaim. Szerintem igen.

2011. okt. 17. 12:50
 13/18 anonim ***** válasza:
78%
A helyedben nem mondanék fel rögtön, hanem először blöffölnék, hogy kaptam egy állásajánlatot, és gondolkozom, hogy elfogadjam-e, mert itt nemigen érzem megbecsülve magam. De előtte érdemes megnézni a cég bejövő és kimenő számláit, hogy kiderüljön, kényszerűen spórolnak rajtad, vagy csak több profitot akarnak maguknak.
2011. okt. 17. 13:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/18 anonim ***** válasza:
78%

tegnap 21:06

Nem a főnököd vagyok :))

Csak eleget látok, hallok, tapasztalok az utóbbi évek tendenciájából.

Valami fertőzés lehet ez a "minden ember pótolható" hozzáállás.

Olyan vezetők is átveszik nagyon is sokan, akik régebben még az emberséges munkaadó csoportba tartoztak.

A költségcsökkentés nagyon is szükséges rossz a legtöbb helyen. Ha a tulaj nem lát tovább az orránál, bizony, messze nem törődik azzal, az elküldött remek munkaerő helyett belépő új talán a felét sem képes megfelelően elvégezni az elődjének.Csak a megspórolható forintok számítanak elsősorban.

2011. okt. 17. 13:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/18 anonim ***** válasza:
100%
Illúzió romboló leszek: pótolhatatlan ember nincs!!!!!! Ez egy fájó, de nagy igazság.
2011. okt. 17. 16:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/18 anonim ***** válasza:
100%
Sok cég manapság választhat. Vagy úgy csökkenti a kiadásait, hogy csal egy kicsit a papírokkal, vagy kirúg pár embert és a feladatukat szétcsapja a megmaradók között természetesen plusz pénzt nélkül. Neked melyik tetszene jobban?
2011. okt. 17. 16:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/18 anonim ***** válasza:
100%
Ja a másik választás, hogy nem csinál semmit, de akkor meg olyan kevés lesz a profit, hogy nem éri meg az egész, és egy idő után mehet mindenki, amerre lát.
2011. okt. 17. 16:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/18 A kérdező kommentje:
Köszönöm mindenkinek, aki válaszolt, egytől egyig hasznos válaszokat kaptam.
2011. okt. 17. 19:42
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!