Miért van, hogy állásinterjú után, mikor közlik hogy nem vesznek fel, nem indokolják meg, kérésre sem? És ha személyesen megyek valahova, mindig azt mondják: "A neten jelentkezz! " Jelentkezek azután a neten, de b. znak válaszolni. Tapasztalatok?

Nos, ez a jó öreg emberi tahóság...tudják, hogy mennyire kevés a munkahely, és megtehetik hogy gciznek a szerencsétlen álláskeresővel.

Az ilyeneket irtani kellene.

Az is lehet, hogy egy pozícióra jelentkeznek 200-an, amiből kb 50 megfelelne. Nehéz elmndani 49-nek, hogy mi miatt nem ő az az 1, akit felvettek.

A törvény sok megkülönböztetést tilt, pedig a munkaadó le tud vonni következtetéseket olyan dolgokból, mint a nem, származás, családi háttér, dohányzás, lakhely közelisége, végzettés stb.

Pl ha én munkaadóként látom, hogy te külső fórumonok problémázol, akkoz az jelentheti nekem azt, hogy többet gondolsz magadról, mint ami (van pont annyit ahelyett, hogy kevesebbet gondolnál) és esetleges tárgyalásakon próbálsz többet elérni, mint amit kínálni szeretnék, míg egy jobban megalkuvó emberrel jobban járok.

Úgy, hogy valójában nincs munka, csak PR ból hirdetik, meg nehogymár a konkurencia azt gondolja, hogy szarul meg a bolt.

Vagy adatgyüjtés a céljuk, statisztikához (eladják az adatokat kimutatással foglalkozó cégeknek, munakerőkölcsönzőknek)

Vagy már megvan az ember a melóra, csak még nem publikus a dolog.

Vagy megvan az ember, de nem biztosak benne, hogy beválik emiatt még 2-3 jelöltet talonban tartanak pár hétig amig eldől hogy bevállt e az új ember.

Megindokolni, meg azért nem szokták többnyire, mert van, hogy ez nem is egy ember döntésén múlik hanem 3-4 én is, és nem szeretnek más nevében beszélni, nehogy aztán valahonnan visszahallja az egyik.

Továbbá ciki lenne azt mondani, hogy bazz ember túl sok a fizetésigényed ennyire nem megy jól a bolt.

vagy egyszerűen nincs jelentősége a lényeg, hogy nem vesznek fel.

Én megfigyeltem hogy önéletrajznál sokat adnak a helyesirásra a külcsinyre (mintha bármit számítana) de csak mert unatkozó begyöpösödött agyu hr esek ülnek ott ahol nem kéne, és így ezekmiatta "szűrők" miatt el sem jut a pályázatod ahhoz a kulcsemberhez aki valójában majd a fizetésedet adná.

Nekem is volt már olyan céggel dolgom, akiknél nem lehetett áttörni a rohadt titkárnőn az igazi főnökig.

Továbbá oylannal is, ahol én elmondtam valamit (amit hiba volt őszinte voltam) és ők meg belemagyaráztak egy klisét egy sablont az meg már egyiket sem érdekelte, hogy valójában egyáltalán nem is amiatt jöttem el az előző helyről.

Szóval oda se figyeltek arra amit mondok, hanem hoztak egy előitéletet magukban aztán simán átlapoztak rajtam.

Ilyen is van.