Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Munkaállalói rendes felmondás...

Munkaállalói rendes felmondás esetén kivehetem a szabim egy részét (közalkalmazott)?

Figyelt kérdés

Pl júli 25-én felmondanék, az másnaptól érvényes, azaz elvileg aug 26-án szabad emberré válok. A fennmaradó szabim 14 nap. Több választ olvastam:

1, nem vehetem ki

2, egy részét vehetem ki (arányosan)

3, egynegyedét vehetem ki, mert a munkáltatónak biztosítani kell, h a szabi negyedének idejét a munkavállaló döntse el

4, kivehetem, de utána kezdődik csak a felmondási idő.

Az új helyemen aug 21-22 körül kellene kezdenem (ráadásul külföldön), lényeges lenne, hogy már előtte eljöhessek.

Köszönöm a válaszokat!


2011. júl. 18. 20:01
 1/1 anonim ***** válasza:
ha 21-22-én kéne kezdened, akkor e 25-én mondj fel, hanem legkésőbb 20-án
2011. júl. 18. 20:33
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!