Aki jártasa témában légyszi segitsen, hol kérhetek segistéget?
Figyelt kérdés
2008-óta vagyok állományban 2009-ben szültem a kislányomat,múltkor bementem a munkahelyemre,hogy szeretnék szeptembertől vissza menni. Kiszámolták,hogy 2009-re 20nap,2010-re 9 nap szabim van,azaz 29 nap. nem kevés? aztán jött a következő hidegzuhany...gyermekfelügyelőkén dolgozom egy diákotthonba,amikor oda kerültem akkor rajtam kívűl még pár új embert nem iskoláztattak be ( gyermek és ifjúságvédelmi tanfolyamra) közelte velem az igazgató,hogy ha nincs végzettségem akkor nem tud vissza venni. tehet ilyet? Azt is elvárja,hogy én keressek okj-s tanfolyamot amit persze én is kell,hogy kifizessek. nekem ez így nnagyon nem tetszik,hogy nem ők iskoláznak be. valaki tanácsot tudna adni,hogy mit tegyek,kihez fogrduljak vagy jó az amit a munkahelyem csinál?2011. máj. 24. 10:57
1/2 anonim 
válasza:
válasza:A szabadsággal kapcsolatban annyit tudnék mondani,h az csak a tgyás és a gyed első évére jár,nem a teljes időre.
2/2 anonim válasza:
A munkaadónak nem kötelessége fizetni a képzésedért. Sajnos, ha nem felelsz meg a követelményeknek, akkor nem kell visszavennie. Természetesen adnia kell türelmi időt. Méltányossági alapon kérni lehet a hozzájárulást a sulihoz, de nem kötelező ez sem. A suliban részletfizetésért lehet folyamodni. Sajnálom.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!