Mekkora összegű túlóra járna az alábbi esetben?
A munkaszerződésemben bruttó 100000 Ft-os bér van megállapítva. Ennek a nettója 74280 Ft. Pontosan ennyit is utal a munkáltató mindig azonban a munkaidővel problémák vannak.
Ezért hétfőtől péntekig reggel 6-tól délután 4-ig kell dolgozni. Ez már önmagában 50 óra. Plusz minden második szombaton 6-tól 12-ig. A bérlapon csak a hétköznapok vannak feltüntetve és azok is csak 8 órában.
Erre pontosan mekkora túlóradíj járna, milyen pótlékok vonatkoznak a túlórára, tehát arra lennék kíváncsi hogyha a törvényben garantált minimális pótlékokkal mekkora nettó fizetés járna?
És ezek az összegek visszamenőlegesen meddig követelhetők egy esetleges munkaügyi perben?
válasza:
válasza: válasza: válasza:A munka törvénykönyvéből:
147. § (1) Rendkívüli munkavégzés esetén a munkavállalót rendes munkabérén felül a (2)-(4) bekezdés szerint ellenérték illeti meg.
(2) A munkaidő-beosztás szerinti napi munkaidőt meghaladóan, illetve a munkaidőkereten felül végzett munka esetén a pótlék mértéke ötven százalék. Munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása előírhatja, hogy ellenértékként - pótlék helyett - szabadidő jár, ami nem lehet kevesebb a végzett munka időtartamánál.
(3) A munkaidő-beosztás szerinti pihenőnapon (pihenőidőben) végzett munka esetén a pótlék mértéke száz százalék. A pótlék mértéke ötven százalék, ha a munkavállaló másik pihenőnapot (pihenőidőt) kap.
Mit írtak a szerződésben a munkaidőről?
A szerződésben a munkaidőről ennyi van: "A munkavállaló munkaideje a havi kötelező óraszám"
"Az önre irányadó munkarend: Heti 40 óra."
Illetve a munkaköri leírásban szerepel hogy részt vesz a raktár munkájában szombati munkarendnek megfelelően (Ez az ügyelet a gyakorlatban azt jelenti hogy minden 2. szombaton dolgozni kell, mivel a vásárlók jönnek folyamatosan).
Jelenléti ív nincsen, kártyás beléptető rendszer van a gépben nem tudom hogy manipulálják-e munkaidőre vonatkozó adatokat.
Túlórát nem szoktak elrendelni, hanem 8 helyett 10 órát kell dolgozni mert az a nyitvatartási idő.
válasza:A gépben valószínüleg nem szokták manipulálni. Nem becsületesség, csak el szokták felejteni.
Én úgy tudtam, hogy kötelező kézzel vezetett, aláírt jelenléti ívet is vezetni. Ez vagy megváltozott, vagy hamisítanak helyettetek.
Egy munkakügyi jogász tudná igazán megmondani, hogy mire mennél az ügyben a rendelkezésre álló bizonyítékokkal.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!