Munkaszerződés kötésénél kérhető e próbaidő? MIre kell odafigyelne egy munkaszerződés kötésénél?

Mert elvileg van munkám, felvettek. az interjún nem hagytak kérdezni, akkor nem is törődtem vele, majd visszahívtak, hogy felvettek. Ekkor a kezembe nyomtak egy papírt amire az adataimat kell felvinni, aláírni és rajta voltak azok a dolgok amit vinnem kell. És közölték hogy ezeket vigyem be és megkapom a beosztásom. Ekkor visszakérdeztem hogy mikor tájékoztatnak a béremről, ekkor a válasz annyi volt, hogy az interjún megadott egy intervallumot amin belül szeretne keresni és abban az intervallumban lesz a fizetése, majd úgymond egy viszont látással elküldtek.

Igaz az a belépési lap nem kötelez semmire? És igaz az nem helyettesítheti a munkaszerződést?

Ez egy CBA üzlet, szóval elég nagynak gondolom ahoz, hogy csak úgy átverjék az embert, bár nem kizárt.

Én kezdő vagyok akkor ott nem gondoltam rosszra, de így utólag átgondolva és másokkal beszélve én is furcsának találom.

Interjún semmit nem mondtak, ami valahol érthető, majd visszahívtak és a kezembe nyomtak egy jelentkezési lapot amire minden adatomat fel kell írni, és ennyi volt, azon nem értettekm valamit és csak akkor küldtek be az irodába ahol amint leírtam úgymond elküldtek a viszont látásukkal.

Nem tudom az a jelentkezési lap, hogy rajta vannak az adataim, azzal visszaélhetnek ha mégsem vállalom el az állást. ja és azt a lapot alá is kell írni, de igaz az semmire nem kötelez? Igaz jól tudom?

Már a munka törvénykönyvet nézegetem, hogy ne tudjanak átvágni még véletlen sem.

Köszönöm:)

Igen kaptam ilyen tanácsokat, hogy nyugodtan kérjem el és mondjam hogy kell idő hogy átnézzem és mondták rokonok nyugodtan telefonáljak ha valamit nem értek.

És vannak olyan dolgok amin könnyen el lehet csúszni, amire különösen figyeljek?

Amúgy nagyban olvasom a törvénykönyvet, jegyzetelem a fontos dolgokat így nem felejtek el semmit :D :D

lehet dilis vagyok, de nem ugrok bele akármibe