Hány éves kortól lehet diákmunkát vállalni?

Ki lehet munkavállaló?

az a természetes személy lehet, aki tankötelezettségét teljesítette. Ma Magyarországon ez a 16 életévig tart.

16 év alatti, azaz fiatalkorúak munkavállalása:

A munkaviszony szempontjából az, aki még nem töltötte be a 18. életévét. A munkajogi szabályok alapján a 16. életévét betöltött személy munkát vállalhat, ehhez azonban a törvényes képviselője (szülő) írásbeli hozzájárulása szükséges. Az iskolai szünidő alatt a 15 éves tanuló is vállalhat munkát. Ilyenkor is be kell szerezni a szülői (gondviselői) hozzájárulást.

Tanköteles fiatal munkavállaló (tankötelezettség annak a tanévnek a végéig tart, amelyben betölti a 16 életévét) művészeti, sport, modell vagy hirdetési tevékenység keretében az iskolai szüneten kívül is foglalkoztatható, de ehhez is szükséges a lakóhely szerint illetékes gyámhivatal engedélye.

Nem kell a törvényes képviselő hozzájárulása, ha a kiskorú korlátozottan cselekvőképes.

Ebbe a kategóriába tartozik a PTK szerint az a kiskorú, aki

* 14 életévét már betöltötte, de még a 18-at nem érte el és nem cselekvőképtelen

* ha a 16 életévét betöltötte és a gyámhatóság engedélyével érvényes házasságot kötött, akkor nagykorúvá válik. A házasság nem minden esetben jelenti automatikusan a nagykorúság megszerzését, mert ha a házastárs cselekvőképtelen (link), vagy nincs érvényes gyámhatósági engedély, a bíróság a házasságot érvénytelenné nyilvánítja.

Tovább:

[link]