A munkahelyen furcsa bérelszámolási dolgok történnek szeritnünk jogtalanul. Hová lehet fordulni panasszal, vagy honnan lehetne legalább ellenőrzést kérni?
Figyelt kérdés
Pl januárra beírnak 4 nap szabadságot, hogy meglegyen az óraszám, aztán a túlórákat meg elszámolják munkahelyi pótlékként, mert januárra nem jár túlórapénz. A bruttó fizetést beszorozzák 1,16-al, abból levonják az adókedvezményt és a különbözetet megadóztatják. Jó ez így?2011. febr. 10. 10:38
1/1 anonim 
válasza:
válasza:A bruttó fizetést 1,27-tel kell szorozni, és az így kapott szuperbruttósított összeg alapján kell számolni és levonni az SzJA előleget. És nem a különbözetet adóztatják, hanem a számított adóból levonják az érvényesíthető adókedvezményt, és így kapják meg a levonandó adóelőleget.
Amit az elején írtál, eléggé kusza: ha van túlórád, miért kellene szabadságot írni, hogy meglegyen az óraszám? A munkaszerződésed és a jelenléti ívet kellene látni ahhoz, hogy meg tudjuk mondani, hogy jár-e túlórapénz az adott időszakban.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!