Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Fizetés nélküli szabadság...

Fizetés nélküli szabadság esetén megszűnik mindenféle ellátás?

Figyelt kérdés
Kisfiam ápr.-ban lesz 3 éves,de csak szept.-től veszik fel oviba.A két időszak között fizetés nélküli szabadságot szeretnék kérni.Ha ténylegesen visszamegyek dogozni,olyan,mintha újból kezdeném a munkát,vagy a folyamatos jogviszony megmarad (18 éve dolgozom a cégnél),csak ezt a pár hónapot nem számítják bele a munkaidőmbe?Esetleges végkielégítésre gondolok.
2011. jan. 24. 12:02
 1/2 anonim válasza:
Ha gyesen vagy,és a cégtől mentél el gyesre,akkor miután letelt a gyes,kötelesek kiadni a 3 év alatt összegyült szabit,ami kb. 4 hónap!!! És ha ez letelik,és felmondasz,akkor attól a naptól,hogy nincs munkád,3 hónapig alanyi jogon van TB-d,de ha letelik ez a 3 hónap,utána fizetned kell! Ha áprilisban lesz 3 éves a Baba,akkor szeptemberig nem kell fizetned,így ahogy le is írtam.
2011. jan. 24. 12:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 anonim ***** válasza:

A végkielégítésre vonatkozóan itt találod a választ:

[link]

A gyes utáni szabi nem jár mind a 3 évre: [link]

2011. jan. 24. 12:47
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!