Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha valaki félállásban (napi 4...

Ha valaki félállásban (napi 4 óra) dolgozik, annak mennyi szabi jár évente?

Figyelt kérdés
2009. jan. 12. 09:12
 1/5 anonim ***** válasza:
100%
Szia! ugyanannyi mint 8 órásan járna, a különbség csak az összegében van, mivel mindkét esetben átlag kereset jár arra a napra, tehát nyilván a négyórásnak kevesebb a bére, de számra pontosan ugyanannyi nap jár.
2009. jan. 12. 10:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
100%
Csak csatlakozni tudok az előttem szólóhoz!
2009. jan. 12. 11:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:
Köszönöm!
2009. jan. 12. 12:10
 4/5 anonim ***** válasza:
54%

Én meg úgy tudom mivel fél állás pontosan a fele,mint ha 8 órában dolgoznál.

Legalábbis mikor én 4 órás voltam így volt. S a szolgálati időbe is csak felében számolják.

2009. jan. 12. 14:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
100%

Igaz, hogy az értékelő masina alulértékel, de azért én tudom, hogy jók a válaszaim.

A foglalkoztatásod részmunkaidős. A szabadság napok száma az általános szabályok szerint jár, vagyis az életkor és az egyéb okok, helyzetek szerint.

Az eltérés abban lesz, hogy a személyi alapbéred valószínűleg alacsonyabb, mint a teljes munkaidőben foglalkoztatottaké. Ez azért fontos, mert ebből számolják a távolléti díjat, ami a szabadságra jár. (Nem átlagkereset! A távolléti díjtól el lehet térni az átlagkereset felé, de annak kötöttek a szabályai.)


Az arányos szolgálati időt pedig nem napok arányában, hanem a nyugdíjjárulék alapját képező jövedelem arányában állapítják meg.


tgyl

2009. jan. 12. 15:16
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!