Csökken a home officet (hibrid) munkavégzést kínáló állások száma?

Nem.

Szerintem sok cégnél rossz tapasztalatokat gyűjtöttek a HO-ban munkát végzőkkel és ezért ragaszkodnak a bejáráshoz. De ez igazából őket minősíti, mivel nem tudtak megbízható munkaerőt találni, nyilván ott más okok is vannak például sz@r fizetés. Ahol nincs gond a HO-ban dolgozó egyén munkájával, ott nem is ragaszkodnak hozzá, hogy bejárjon. Persze ez a kérdéskör ennél komplikáltabb, bizonyos munkakörben például kreatív munkáknál előnyösebb a HO munkavégzés mint bent ücsörögni a cégnél a zajban és vagy mérgező légkörben. De vannak munkakörök amelyeknél fontos a közvetlen reagálás, vagy fontos a helyszín. Egyéne is válogatja, mert van aki nem bír otthon dolgozni, inkább ellógja, vagy nem bírja a magányt és emiatt lesz rossz a teljesítménye, másoknál meg pont a bejárás okoz rosszabb teljesítményt. Szerintem egy jó munkahelyen ezeket a szempontokat figyelembe véve kell dönteni arról, hogy mehet-e az illető HO-ba vagy se.