Az önéletrajz és a kísérőlevél egy dokumentumba szerkesztése jó ötlet?

Én is kíváncsi vagyok a véleményekre.

Én korábban mindig így csináltam, egy fedlap, motivációslevél, önéletrajz, majd referenciák stb, mintha egy pályázati mappa lenne.

Egyszer bejött, de nem tudom általánosan hogy veszik a cégek.

Ha CV-t kérnek akkor CVt adj és azt próbáld meg a legjobban megformázni.

Én kifejezetten nem szeretem pl a motivációs leveleket, mert a legtöbbje tele van generikus önfényezéssel amiből abszolút nem derül ki az illető motivációja.

Én aki nézte át potenciális új kollégák CV jét egy pár tipp:

- Térj a lényegre, nem kell random hobbi meg mindenféle nem kapcsolódó információ

- Fontos infók mindig elöl, ha sok CV-t kell átnézned akkor nem fogja senki se átbogarászni az egészet

- Képességeidre legyenek példák hogy mit csináltál amihez kellett. Nem kell mindegyikhez de a legfontosabbaknak legyenek nagyjából benne.

- Kulcsszavakra figyelj ha a cég automata cv kezelőt használ, általában a pozíció leírása tartalmazza ezeket.

- Professzionális egyszerű CV. Nem kell 68 féle szín meg mindenféle átmenetek. A szerkesztés terelje a figyelő szemét a fontos infókra amit szeretnél hogy lásson.

#7

Egy pályakezdőnél az elvárások közel sem azok mint valakinek akinek van tapasztalata.

10 sorossal is az a baj hogy nem igazán jön át az hogy valaki nagyon oda van a területért, ez interjún magán látható igazából. Megint csak nem véletlen hogy a legtöbb cég nem kér már motivációs levelet.