Az önéletrajzba érdemes beleírni az egyetemet, ha nem fejeztem be?

és azt amúgy honnan tudják, hogy ki volt ott az előző főnököm?

meg kinek van erre erőforrása?

Nem értem, ha akkor hagytad ott az egyetemet, amikor munkába álltál, akkor hol van a lyuk? Ha akkor nem dolgoztál, amikor egyetemre jártál, az szerintem érthető.

Én egyébként azt mondanám, hogy nem jött be a szak, megindokolva, viszont indokként csak olyan dolgokat mondanék, aminek semmi köze az álláshoz,amit megpályázok. Most mondok egy példát, az új állásnál azt várják el,hogy kreatív legyél, akkor azt mondanám, hogy nem tudtad kihasználni a kreativitásod az egyetemen, úgy érzed, nem neked volt való az az irány ebből a szempontból. Nyilván könnyebb helyzetben vagy, ha nem olyan irányba jelentkezel, ami az egyetem volt. A lényeg, hogy kidolgozott, logikus, részletes válaszod legyen, abból az jön le,hogy tudod, mit akarsz, átgondolod a dolgokat stb.

Ha releváns, akkor írd bele (bár biztos nem releváns, pár bukott alapozó tárgy nem érdekel senkit).

Van már szakmai tapasztalatod, így kb. senkit nem fog érdekelni. Ha mégis rákérdeznek, megmondod, hogy elkezdtél egy képzést, de meggondoltad magad, nem tetszett, rájöttél, hogy mással akarsz foglalkozni stb. Semmi esetre sem olyat, amivel feketíted magad, pl. gyenge voltál matekból hozzá.

Kamu állásokat, képzéseket stb beírni nem szabad

Ne írd bele, szerintem se. Sok helyen ez negatívum, mert miért nem fejezted be? Nem szeretik az olyan embereket, akik félbe hagynak dolgokat.

Inkább szerintem is kamuzz be valami céget, ahol dolgoztál. Valami olyan munkakört, amiről esetleg tudsz is beszélni, ha belekérdeznek.

Hogy lenyomozzák, az szerintem nem igaz, manapság már nem nagyon foglalkoznak ilyesmivel. Egyébként sincs hozzá joguk. És ha azért ment el valaki egy korábbi munkahelyről, mert konfliktusa volt, amiről nem ő tehet, soha többet nem lesz munkája? Nyilván ott túl sok jót nem mondanának róla.

10 éve még nekem is voltak olyan interjúim, ahol kértek ajánlást korábbi főnökeimtől, de mostanában nem nagyon láttam ilyet.

Az a lényeg, hogyha belekérdeznek, hogy mik voltak ott a feladataid, akkor tudj róla beszélni.

"mert miért nem fejezted be? Nem szeretik az olyan embereket, akik félbe hagynak dolgokat."

Okkal. Ami akár egy olyan ok is lehet azon kívül, hogy az ember lusta mint a phaszom. De ehhez kicsit jobban bele kell menni a dolgokba, hogy ez egyértelmű legyen, amire nyilván a HR-en senkinek nincs ideje. Így kénytelenek néha az alapján dönteni, hogy van-e diploma vagy nincs-e.

Az ilyen helyekre amúgy nem kell menni dolgozni mindenesetre.