Napi 1500 Ft-ot le vonnak nekem kaja szünet miatt ! Ez szabályos ?

Kedves kérdező!

A problémád csakis neked fontos. Nekünk édes mindegy. Ha segítséget szeretnél kapni itt, akkor minimum elvárás lenne, hogy minden fontos dolgot megosztasz velünk. Bérből vonni csak bíróság ítélet alapján lehet, pl. gyerektarást.

A bruttó fizetésedet nem kapod kézhez, a cég automatikusan befizeti helyetted az szja-t, és egyebeket.

Ha van üzemi étkeztetés, és azért fizetni kell, akkor elképzelhető oyan, hogy automatikusan annak díját levonják a kifizetett összegből. Ez nem ugyanaz, hiszen a pénzedért terméket, szolgáltatást kapsz. Ugyanott vagy, mintha megkapnád a pénzt, és aztán te szépen becsengetnéd. Bár nem jellemző, hogy kötelező igénybe venni ezt. Lehet szabadon választott is, ugyanilyen fizetési technikával.

Az ebédidőre azonos bér jár, mintha dolgoznál. Ám ha tévednék is, az semmiképpen sem levonásként jelenik meg. Mondjuk legyen az órabár 4800 Ft, és az ebédidőre csak 3300 Ft-ot kapsz. És nem 4800-3300 van a papírodon.

Mérik valahogy a szünet időt?

Betartod, nem mész vissza később, mint kellene?

Napi bejelentés?