Diákszövetkezeten keresztül voltam gyakornok, jogosult vagyok az álláskeresési járadékra?
Figyelt kérdés
Október 31.-én járt le a jogviszonyom, egyetem mellett 3 évig voltam gyakornok 2 vállalatnál, egyik helyen két és fél évig, másikon fél évig. Minden ügyintézés a diákszövetkezeten keresztül történt, mindkét helyen volt saját céges belépőkártyám, fiókom és eszközeim. Az így gyakornokként eltöltött 3 év beleszámít a munkaviszonyba ami szükséges a járadék igényléséhez?nov. 16. 17:31
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Sajnos nem. Álláskeresési járadék csak teljes állás után jár, ami után fizetsz szochot meg tb-t is (nem csak szja-t). Így a diákmunka a nyugdíjba sem számít bele, hitelfelvételnél sem. Sőt ha állami támogatott képzést végeztél, annak "visszafizetésénél" sem veszik figyelembe.
2/3 anonim válasza:
válasza:Bocsánat társadalom biztositási járulekra gondoltam(melyből a nyugdíjjárulék 10 százalék, az egészségbiztosítási járulék 7 százalék, a munkaerő-piaci járulék 1,5 százalék), szochot a munkaadó fizeti
3/3 anonim 
válasza:
válasza:Diákszövetkezeten keresztüli munkavégzés esetén nem vonnak semmit mást a bérből, mint SZJA-t, ha nincs SZJA-val kapcsolatos kedvezményed.
Mivel a járadékra jogosultsághoz olyan jövedelem kell, ami után van társadalombiztosítási járulékkötelezettség, ezért a diákszövetkezeten keresztül végzett munka nem jogalap a járadékra.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!