Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » SOOSS! Próbaidő alatt kérhetem...

SOOSS! Próbaidő alatt kérhetem, hogy maradjak még pluszban pl 2 hetet akkor is ha az már belefolyik a nem próbaidöbe????

Figyelt kérdés
aug. 26. 19:54
1 2
 1/14 A kérdező kommentje:
Fontos lenne köszönöm.
aug. 26. 19:55
 2/14 anonim ***** válasza:
87%
Miert kell ezt kerni? Ha a orobaido alatt egyik fel sem mond fel, akkor a munkaviszony megy tovabb.
aug. 26. 20:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/14 A kérdező kommentje:
Felmondasz próbaidő alatt de maradsz még. Ez a kérdés. Ilyen létezik? És a vége már belelógna a nem próbaidőbe.
aug. 26. 20:12
 4/14 A kérdező kommentje:
Bocsánat, kimaradt.
aug. 26. 20:12
 5/14 anonim ***** válasza:
75%
Próbaidő alatt nincs felmondási idő.
aug. 26. 20:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/14 A kérdező kommentje:
Az nyilván.
aug. 26. 20:28
 7/14 anonim ***** válasza:
85%
Ilyen nem létezik. Nem tudsz úgy felmondnai próbaidő alatt, hogy még 2 hétig ott maradj. Persze közös megegyezéssel bármi lehetséges.
aug. 26. 20:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/14 anonim ***** válasza:
57%
Kérni bármit lehet. Ha szükség van rád, lehet, hogy bele is mennek.
aug. 26. 20:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/14 krwkco ***** válasza:
63%

"Próbaidő alatt kérhetem, hogy maradjak még pluszban pl 2 hetet"

Egyszer -közös megegyezéssel- meg lehet hosszabbítani a próbaidőt. De összesen nem lépheti túl a törvényi maximumot. Ami 3 hónap.

ha a munkaadód beleegyezik, akkor dolgozhatsz tovább és két hét múlva azonnali hatállyal fel tudsz mondani.

Ha ez nem jön össze, akkor megkezdődik a rendes munkaviszony és csak felmondási idővel lehet kilépni. Vagy közös megegyezéssel.

aug. 26. 20:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/14 anonim ***** válasza:
aug. 26. 21:32
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!