Egészségügyben tényleg nem számítanak már a ledolgozott évek fizetés szempontjából?
Figyelt kérdés
Itt arra gondolok, hogy egy pályakezdő fizetése ugyanannyi, mint egy 30 éve egészségügyben dolgozó fizetése?aug. 23. 02:29
1/13 Kólauborkával válasza:
Mondok jobbat: van ahol a pályakezdő többet kap, mint a 30éve ott dolgozó, ilyen a világ, neked kell jó fizut kiharcolni, az pedig az állami betegellátásban lehetetlen…
2/13 anonim válasza:
Soha sehol nem “jár” a ledolgozott évek számával arányosan magasabb munkabér.
Amire te gondolhatsz, az az, hogy egyes helyeken a versenyszférában magasabb munkabért hajlandók a cégek fizetni a tapasztaltabb munkavállalóknak, valamint hogy gyakran a magasabb tapasztalat révén magasabb pozíciókba lépnek elő a munkavállalók, ahol az elérhető jövedelem is magasabb.
3/13 anonim válasza:
Bérkategória szerint történik és a ledolgozott évekkel sajnos nagyon lassan kúszik fel a kategória.
4/13 anonim válasza:
Soha sehol nem “jár” a ledolgozott évek számával arányosan magasabb munkabér.
Öööööö, de. Erről (is) szól a bértábla a köz-ben.
5/13 anonim válasza:
Akkor rosszul tudtam. A versenyszférára vonatkozik hát egyedül a piaci ésszerűség.
6/13 anonim válasza:
5 Amennyiben piaci ésszerűség az, hogy a pályakezdő ugyanannyit vagy többet kap (nettóban mindkét esetben többet), mint az, aki éppen betanítja. Ez 10-20 éve így van a piaci versenyben.
7/13 anonim válasza:
Ésszerűség, mert fel is mondhat, aki kevesli a fizetését mert mondjuk máshol többet fizetnek. Ez független attól, hány éve robotol adott helyen.
8/13 anonim válasza:
7 Ja! Én azt hittem, az az ésszerű, hogy többet kap, aki rég óta melózik és éppen betanít, a 25 éves korig tartó SZJA mentesség meg egy őrület...
9/13 anonim válasza:
De miért az az ésszerű szerinted?
Ha te egy vállalkozó lennél, és két jelentkező lenne az állásra, ami árumozgatás/rakodás: Jóskát vennéd fel bruttó 400-ért mert ő már 20 éve rakodómunkás, vagy Pistát 250-ért, aki ugyanúgy rakodik, csak most kezdi a “szakmát”?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!